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八院开启春季“云”招聘新模式
发布时间:2020-03-25 作者: 信息来源: 八院

八院人力资源部积极响应国家号召,部署各单位勇担抗击疫情稳就业的社会责任,梳理岗位招聘需求,迅速开展八院春季“云”招聘,八部、805所、509所、800所、812所、802所、803所、804所、808所、811所等单位积极行动,云上招聘打破了时间和空间的限制,效率更高,覆盖更广。

目前,八院各单位已参加了10多所高校的网络招聘活动,收到简历1200多份,共有60余人完成签约或达成签约意向,为八院型号研制任务顺利进行提供坚实的人才保障。

线上招聘,加强“云”推广

院人力资源部积极部署,通过八院微招门户网站、各类重点高校微招平台等,集中发布春招信息,确保各单位招聘需求的及时发布。各单位利用各大互联网招聘管理系统和学校就业网扩大覆盖面,增加岗位信息曝光度。

巧用微招小程序,快速引才

院人力资源部主动沟通搜集各重点高校春季网络双选会信息,有效促进各单位岗位招聘需求与高校毕业生就业需求精准对接。各单位更是积极启用招聘APP小程序,实现线上简历快速甄选、视频面试的“云”会议,及时答疑解惑。

“云面试”签约“零延时”

院人力资源部指导各单位在疫情防控期间,适应形势和发展要求转变人才招聘方式方法,将面试、笔试、测评、录用通知和就业协议签订转到线上,开展无接触面试,提升内部沟通和协作效率,及时办理手续审批,做到网上签约“零延时”。

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