7月18日，上海航天技术研究院召开四届四次职工代表大会。院长张宏俊在会上作了题为《锚定目标、鼓足干劲、强化担当、勇毅前行，为圆满完成全年任务，推动上海航天技术研究院高质量发展而努力奋斗》的大会报告。

报告指出，今年以来，上海航天技术研究院坚持系统工程理念，疫情防控成效显著；经济指标稳中有进，发展态势持续向好；型号任务圆满成功，市场开拓有序推进；产业发展基础持续夯实，军民协同发展成果丰硕；质量管理体系更加健全，技术基础水平不断提升；全面深化改革稳步推进，核心能力建设全面加强；创新驱动战略深入实施，技术创新能力显著增强；队伍管理水平不断提升，综合管理能力日益提高；持续加强党的建设，营造和谐发展氛围。

报告指出，上海航天技术研究院按照今年工作会明确的目标和措施，系统分析6大方面21个具体问题，并持续推动解决。随着各项工作的推进以及环境形势的变化，上海航天技术研究院面临的主要问题和矛盾也发生了一定的改变，主要表现为疫情发展形势将对经营发展产生持续影响，装备发展形势将对科研生产带来更大压力，宏观经济形势将对产业发展带来诸多挑战，技术发展形势将对创新驱动提出更高要求。

报告深入贯彻落实习近平总书记关于航天强国建设重要论述和“8·26”重要批示，全面系统准确把握“三高”全面发展理念，深刻剖析今年面临的严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，提出了6个方面30项重点工作及要求。

一是全面实现各项发展目标。要统筹好常态化疫情防控和经营发展任务，确保全年各项任务圆满完成；坚持以“五大经营理念”牵引高质量发展的具体行动，确保“三高”发展理念落地；坚持通过改革创新实现体制变革、动力变革，最终实现质量变革，确保改革创新目标全面实现；坚持“说了就要去做，做了就要做好”“会做的做好，不会做的学着做好”，确保作风建设水平持续提升；做好疫情常态化防控，确保干部职工健康安全。

二是系统提升质量管理水平。持续优化质量理念，提升质量工作的整体性、系统性、协调性；持续提升质量意识，强化风险意识和责任意识；持续提升高质量保证成功的能力，提升质量体系的实用性和产品保证体系的针对性；持续夯实高效率完成任务的基础，提升产品化工作水平，全面强化工艺能力，持续推动标准升级；持续强化型号物资管理，加快全级次供应商管理平台建设。

三是持续加强核心能力建设。持续优化核心能力布局，推进平湖产业基地建设，充分发掘“一城三区三基地”的资源潜力；持续提升人才队伍建设水平，优化人才引进培养工作机制，加大高层次人才培养力度，加快完善人才梯队；持续提升创新驱动能力，完善技术创新体系，推动体系创新和领域融合发展；持续提升市场开拓能力，确保型号竞标胜出，加大国际市场开拓力度；加快推动数字化、信息化转型，深入推进MBSE型号应用，全面部署科研生产综合管理系统。

四是稳步提升产业发展水平。持续提升产业经营管理能力，探索适合本单位的经营管理模式；提升存量产业发展质量，推动汽车热系统、燃气输配和光伏产业健康发展；培育新兴产业发展增量，打造“航天＋信息化＋”产业形态，推进重点产业公司能力建设，推动商业航天战略落地；稳步推动公司综合治理，深化法人治理结构改革；提振产业队伍的“精气神”，关键少数要发挥示范引领作用，努力探索企业高质量发展的路子。

五是着力强化企业治理能力。持续推动改革措施落地，推动卫星测试业务调整改革，加速商业航天发展步伐，持续优化三级单位管控模式；持续提升经营管理能力，推动精细管理经营理念落地，持续完善考核评价机制；深入推进成本工程，各型号、各领域和重点产业要落实成本制胜经营理念；持续提升风险管理水平，统筹推进全面风险管理、合规管理一体化等工作，落实上海航天技术研究院依法治企行动方案等；持续提升运行保障能力，确保安全生产专项治理三年行动圆满收官，推进保密保卫常态化管理机制建设，不断提升后勤保障、健康管理服务水平。

六是坚决发挥党建工作优势。持续加强党的政治建设，压准压实党建工作责任，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用；强化思想引领和精神传承，激发职工岗位建功热情；纵深推进全面从严治党，做深做实日常监督，开展专项巡察；持续提升群团工作效能，深化班组工程建设和职工岗位创新活动，加强对青年的关爱和凝聚，持续做好离退休干部职工和困难职工的服务保障，深化对口帮困；持续关心关爱职工，扎实推进实事工程项目，务实做好统筹体检等健康关爱工作，确保职工身心健康。

院党委书记孙刚围绕大会主题和后续重点工作，提出三个方面的要求：

一是以迎接党的二十大为主线，营造良好发展氛围。提高政治站位，为党的二十大营造和谐环境氛围。要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，强化底线思维，统筹发展和安全，全力以赴战疫情、抓任务、防风险、促发展。落实各单位党委主体责任和党委书记第一责任人责任，牢牢把握意识形态工作的主动权。汲取思想伟力，为党的二十大营造理论学习氛围。党员干部、广大职工要主动深入学习习近平总书记关于建设航天强国重要论述和对航天事业的系列重要指示批示精神，把学习成果转化为推动上海航天技术研究院建设发展的精神动力。勇于担当作为，为党的二十大营造建功立业氛围。要保持定力、戒骄戒躁，确保后续型号任务圆满成功；发动全院广大职工群众建功新时代、奋进新征程，为迎接党的二十大营造良好政治生态、社会影响和发展环境。

二是以“三高”全面发展为主题，强化党建引领推动。强化高质量党建对“三高”的政治引领力。把高质量党建工作与上海航天技术研究院建设最具综合优势和创新活力的航天技术企业的战略目标有机结合，与推动“三高”全面发展有机统一，突出党建工作目标与企业总体目标的高度一致性。强化高质量党建对“三高”的组织推动力。发挥各级党组织的凝聚作用和党建带群建、团建的领导作用，不断延伸党组织发动职工、服务群众的工作触角。将党的组织融入到重大工程各阶段，推动党建工作和中心任务深度融合。强化高质量党建对“三高”的监督保障力。落实全面从严治党战略方针，围绕中心工作发挥监督保障执行、促进完善发展作用。立足科研生产、产业发展、深化改革、“十四五”规划等落实情况开展监督检查，强化规范化、合规化建设，为推动“三高”落地见效提供坚强保障。

三是以精准服务职工群众为主旨，激发群团组织活力。加强教育引导，筑牢“舒心工程”。领导干部要深入基层，密切联系群众，面对面了解广大职工群众的现实需求，增进对职工群众的真挚感情，最大程度调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，营造好的发展氛围，筑牢“舒心工程”。服务中心大局，推动“同心工程”。各级组织要创造好的平台，激励广大职工为中心工作建功立业。各级组织要为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，推动全院树立人人想担当、敢担当、能担当的政治自觉、思想自觉和行动自觉。提升关爱实效，构建“暖心工程”。各级组织要进一步完善一体化职工关爱机制，聚焦重点人群开展精准关爱。要优化发展通道，开展精心培育，多维度搭建青年成长成才平台。要实施基层员工、一线职工的精确激励，让优秀人才、一线骨干切实感受到组织的关心和价值的认同。

会议还表彰了上海航天技术研究院“疫情防控和科研生产‘双胜利’”突出贡献集体、先进单位、先进团队、先进个人。

会议严格落实疫情防控各项措施要求，以视频形式召开。院领导班子成员，副院级调研员、科技委主任、院长助理、总工程师、总经济师等参加会议。