近日，根据《中国航天科技集团有限公司航天精神荣誉奖管理办法》有关规定，集团公司党组研究决定，授予33名个人、17个集体“2023年度航天精神模范奖”；授予18名个人、12个集体“2023年度航天精神青年模范奖”。

上海航天官方微信公众号将陆续刊发模范个人（集体）在工作中主动践行航天精神的先进故事和精彩感悟。本期刊登的为2023年度航天精神青年模范奖获得者800所杨有成。

刀尖上精益求精的“90后”匠人

“所里营造了‘人人皆可成才、人人尽展其才’的良好环境，在这个‘练兵场’要有抓住每个机会去拼的劲头。”时隔多年，800所数控操作工杨有成始终记得这样一句话。

这句话是他的“老班长”、全国劳模唐建平在他刚进所时对他说的。杨有成记着“老班长”的这句话，把它当做自己成长道路上的一盏明灯，进所一年后，就取得了院数控技能大赛第一名的好成绩，随后先后获得集团公司“航天贡献奖”“航天杰出青年”“航天技术能手”“航天劳动模范”以及上海市先进工作者、上海市首席技师、上海市质量工匠等多项省部级荣誉。

工匠秘诀“宝藏男孩”金属雕花

一台加工中心旁，杨有成与唐建平班组的同事们围站在工作台前，“捣鼓”着一个零件。加工完一层余量后，他们要用测厚仪量一下产品表面厚度，再根据测量数据思考下一步加工的产品壁厚偏移量。一直以来，“硬骨头”总会交到杨有成手里，而他也往往会主动承担。

只要在唐建平班组待上一天，人们总会看到杨有成行色匆匆、风风火火地在生产现场和唐建平技能大师工作室两头跑的模样。

“一线是锤炼本领、实践成才的最好‘大学’。”他笑着说，“虽然大部分时间都花在统筹协调上，但有些活我还是会跟大家一起干。”他口中的“有些活”，是长征五号火箭和长征六号火箭的多项数控加工难题。

爱动脑筋是杨有成的一大特长。靠着多年实践和不厌其烦摸索钻研得来的经验，他拿起一支笔，在纸上画几幅简图，再用纸制零件模拟加工，很快就能把复杂零件的加工角度、切削状态摸得一清二楚。

多年来，杨有成痴迷于特种难加工材料、复杂高精结构件的多轴联动高效加工。

“有他在，加工效率特别高！”提起杨有成这位“操作达人”，技术人员纷纷竖起大拇指。

“头雁”领飞激发“雁群”活力

由于能力突出，2018年初，杨有成接过“接力棒”，成为唐建平班组的班组长，以满腔热爱将班组工作做得风生水起。

杨有成觉得自己很幸运，刚工作就能加入唐建平班组，师从全国劳模、中华技能大奖获得者唐建平学习数控加工。

杨有成回忆说：“唐师傅以所为家，几乎所有时间都花在产品加工上。他对航天事业有很深的情结，潜移默化地影响着我，让我更加热爱这份事业。师傅把个人力量最大限度地转化为集体力量，教导我们思考问题要全面，要为现场操作工作着想，要努力营造‘众人划桨开大船’的良好氛围。”

唐师傅把建设“大家庭”的情结深深地烙在了杨有成的心里。20岁时，他就遐想过未来：如果今后我能做班组长，一定也要把班组建设好。如今，他真的成为班组长，唐师傅的教导一刻也没忘过。

谈起“带队伍”，他特别兴奋：“班组随时都处在‘备战’的状态，只要有比赛，随时可以‘参战’。沙场秋点兵，我们时刻准备着。”

头雁的使命不仅在于自己飞得快，还要带领雁群一起飞得更高、更快、更远，杨有成将大量的时间放在了培养技能人才队伍上。他建立了“一晨一课”学习机制，每天带领组员用10分钟学习最新技术，不断储备、更新知识；为确保新员工们能够快速胜任岗位，他梳理了“应知应会”的基础知识，编制了班组全员生产维修知识库、目视化管理手册以及标准作业程序文件库；他用心编撰了近百个典型质量问题案例集，避免新人“踩坑”；他将自己多年的操作经验编制成特色内训课程，毫无保留地将一项项绝技绝招倾囊相授。

在他的悉心培育下，一批青年技能工人迅速成长为业务骨干，组内新人也在各级技能比武平台中熠熠生辉，他指导的选手获得2019年第46届世界技能大赛选拔赛上海区二等奖，他本人也被评为上海市竞赛优秀教练。

在这位亦师亦友的年轻班组长带动下，该班组先后获评“上海职工学堂”“上海市技师创新工作室”等，被集团公司和国防邮电工会评为“质量信得过班组”和“技能型”班组，该班组依据实践汇编的培训课程被选为上海市精品课程。

青春的岁月因梦想的倾注而熠熠发光，个人的理想因家国使命的融入而慷慨激昂。在平凡中坚守，以精湛高超的技艺雕“飞翼”、刻“筋骨”，这是杨有成的赤子之心，也是他的工匠本色。